Marka osobista - co to, rodzaje, przykłady zarobku

Marka osobista co to?

Marka osobista, znana jest również jako personal branding. To spójny i przemyślany proces budowania i promowania własnego wizerunku, kompetencji i wartości. Jest to sposób, w jaki jednostki przedstawiają siebie innym, zarówno w świecie rzeczywistym, jak i social mediów. Marka osobista obejmuje różne aspekty, np. komunikację, zachowanie, styl, aktywność w kanałach sprzedażowych oraz sieć kontaktów zawodowych.

Marka osobista korzyści

Tworzenie marki osobistej może przynieść wiele korzyści, do najczęściej pożądanych należy:

1. Wyróżnienie się na rynku pracy - dobra marka osobista może pomóc Ci się wyróżnić wśród potencjalnej konkurencji, co jest szczególnie ważne w branżach, gdzie konkurencja o pracę jest większa.
2. Zwiększenie wiarygodności - poprzez konsekwentne i autentyczne prezentowanie swoich umiejętności i doświadczenia, możesz zbudować silną reputację i zwiększyć swoją wiarygodność w oczach innych.
3. Rozwój sieci kontaktów zawodowych - skuteczna marka osobista pomaga przyciągać ludzi o podobnych wartościach i zainteresowaniach, co może prowadzić do nowych możliwości zawodowych, takich jak współprace, oferty pracy czy partnerstwa.
4. Zwiększenie wartości rynkowej - osoby z silną marką osobistą często są postrzegane jako eksperci w swojej dziedzinie, co może przyczynić się do lepszych ofert pracy, wyższych stawek za usługi czy większych możliwości biznesowych.

Budowanie marki osobistej wymaga czasu i jest procesem ciągłym, który obejmuje jasne określenie swoich celów, grupy docelowej, kluczowych kompetencji oraz konsekwentnej komunikacji swoich wartości przez różne kanały sprzedażowe. To nie tylko autopromocja, ale także tworzenie wartości, która inspiruje innych.

Marka osobista przykłady i rodzaje

Marka osobista przykłady może przybierać różne formy w zależności od branży, celów, osobowości i odbiorców, do których dany twórca cyfrowy kieruje swoje treści. Oto kilka rodzajów marek osobistych wraz z przykładami:

Ekspert/Myśliciel – Osoby, które są uznawane za autorytety w swojej dziedzinie, często dzielące się wiedzą, badaniami lub insightami. Przykładem może być Neil deGrasse Tyson w dziedzinie astronomii lub Gary Vaynerchuk w marketingu cyfrowym. Budują oni swoją markę poprzez edukowanie publiczności i dzielenie się specjalistyczną wiedzą.

1. Lider/Inspirator – osoby, które inspirują innych swoim przywództwem, filozofią życiową lub osobistymi osiągnięciami. Witold Kowalski (były prezes Nike), znany z coachingu motywacyjnego jest symbolem inspiracji i pozytywnych zmian biznesowych.
2. Innowator/Kreatywny myśliciel – to ludzie, którzy są znani z wprowadzania nowych pomysłów, produktów lub rozwiązań. Jakub Bischof (przedsiębiorca i współzałożyciel naffy) jest przykładem osoby, która buduje swoją markę wokół innowacji i przedsiębiorczości.
3. Autentyk – osoby, które kładą nacisk na autentyczność i szczerość, dzieląc się swoimi prawdziwymi historiami, doświadczeniami i przemyśleniami. Katarzyna Łodygowska (Matka Prawnik), radczyni specjalizująca się w prawie pracy, pomaga kobietom w walce o swoje prawa, jest przykładem marki osobistej opartej na autentyczności.
4. Artysta/Twórca – osoby, które są znane z tworzenia sztuki, muzyki, literatury itp. Dawid Lewandowski (Artysta na socialu), absolwent Wydziału Sztuk Pięknych, w tej chwili pomaga również zaistnieć innym artystom w social mediach.
5. Mentor/Nauczyciel – to osoby, które koncentrują się na przekazywaniu wiedzy, umiejętności lub doświadczeń, aby pomagać innym w rozwoju. Alina Gwoździewicz, mentorka pomagająca kobietom w rozwoju osobistym i przywództwie, jest przykładem marki osobistej skoncentrowanej na mentorowaniu i nauczaniu.
6. Przedsiębiorca/Inwestor – ludzie, którzy budują swoją markę wokół sukcesów biznesowych, inwestycji i przedsiębiorczości. Szymon Janiak, znany z bycia współtwórcą i partnerem zarządzającym "Czysta3.vc", jest przykładem osoby, która wykorzystuje swoje doświadczenie biznesowe do budowania marki osobistej.
7. Łącznik - osoby kreatywne, które wkładają dużo czasu w tworzenie contentu wpasowanego w oczekiwania odbiorców. Potrafią świetnie odczytać potrzeby swojej grupy docelowej oraz doradzać w kwestiach rozwoju. Głównymi celami tego typu marki osobistej są budowanie silnych relacji z innymi twórcami i obserwatorami. Idealnym przykładem jest Weronika Modzelewska (Przystanek Internet).
8. Boomerangi - czyli osoby, które mają na celu wzbudzanie poruszenia poprzez udostępniane kontrowersyjnych treści na social mediach, a następnie wracanie do swojej strefy komfortu lub codziennych zajęć. Lubią prowokować, a dobrym przykładem takich marek osobistych mogą być dziennikarze np. Karolina Korwin-Piotrowska.

Każda z tych marek osobistych jest unikatowa i wymaga innej strategii budowania i komunikacji. Ważne jest, aby marka osobista była spójna, autentyczna i odzwierciedlała prawdziwe wartości, umiejętności i pasje osoby, która ją tworzy.

Co to jest marka osobista, która sprzedaje na social mediach?

Marka osobista, która sprzedaje, to taka, która skutecznie przekłada się na osiąganie konkretnych celów zawodowych lub biznesowych, takich jak zwiększenie sprzedaży, pozyskiwanie klientów czy budowanie profesjonalnej sieci kontaktów. W kontekście mediów społecznościowych, takich jak Instagram, oznacza to kreowanie wizerunku, który przyciąga odpowiednią publiczność, buduje zaufanie i zachęca do interakcji, co może prowadzić do komercyjnych możliwości. Sprawdź, jak zarabiać na social mediach.

Oto kilka kluczowych kroków, jak stworzyć efektywną markę osobistą na Instagramie:

1. Zdefiniuj swoją niszę (a nawet superniszę) i publiczność - określ, w czym się specjalizujesz i kto może być zainteresowany Twoją zawartością. Rozumienie swojej niszy i grupy docelowej jest kluczowe, aby tworzyć treści, które rezonują z odpowiednimi odbiorcami.
2. Stwórz spójny wizerunek - Twój profil na Instagramie powinien odzwierciedlać Twoją markę osobistą za pomocą spójnego stylu wizualnego, tonu komunikacji i przekazu. To obejmuje wszystko, od zdjęcia profilowego i biografii po styl fotografii i filtrów.
3. Dostarczaj wartościową treść - regularnie publikuj treści, które są wartościowe dla Twojej publiczności, np. wskazówki, porady, inspiracje, czy case studies. Wartość, jaką dostarczasz, jest fundamentalna w budowaniu zaufania i uznania.
4. Angażuj się z publicznością - budowanie relacji z obserwatorami jest kluczowe. Odpowiadaj na komentarze, angażuj się w rozmowy, obserwuj konta związane z Twoją branżą i komentuj ich posty. Interakcja zwiększa widoczność Twojego profilu i buduje społeczność. Sprawdź również, jak zwiększyć zasięgi na Instagramie.
5. Korzystaj z narzędzi Instagrama - wykorzystuj różnorodne funkcje, jakie oferuje Instagram – posty, Stories, Reels, IGTV, aby urozmaicić swoją zawartość i dotrzeć do szerszej publiczności. Regularność i różnorodność formatów pomagają utrzymać zaangażowanie.
6. Buduj swoją sieć - nawiązuj współprace z innymi twórcami, markami czy influencerami w swojej branży. Wspólne projekty mogą zwiększyć Twoją widoczność i przyciągnąć nową publiczność.
7. Pokaż swoją autentyczność - ludzie cenią autentyczność, więc bądź sobą i dziel się swoimi prawdziwymi przemyśleniami, historiami i doświadczeniami. Autentyczność tworzy głębsze połączenie z publicznością.
8. Monitoruj i dostosowuj swoje działania - używaj narzędzi analitycznych Instagrama, aby monitorować, co działa, a co nie. Analizuj swoje wyniki, dostosowuj strategię i eksperymentuj z nowymi pomysłami, aby ciągle poprawiać swoją obecność online. Dowiedz się, jak sprzedawać na Instagramie.

Pamiętaj, że budowanie marki osobistej to proces, który wymaga czasu, cierpliwości i konsekwencji. Sukces na Instagramie nie przychodzi z dnia na dzień, ale dzięki autentyczności, spójności i zaangażowaniu możesz zbudować silną i wpływową markę osobistą. Dopiero wtedy możesz zacząć sprzedawać swoje usługi i produkty cyfrowe poprzez link na Instagramie w BIO np. do naffy.

Marka osobista po angielsku

Marka osobista po angielsku to "personal brand".

Termin "personal brand" (marka osobista) wywodzi się z koncepcji marketingu i zarządzania marką (brand management), ale został zaadaptowany do kontekstu indywidualnego. Pojęcie to zaczęło zyskiwać na popularności w latach 90., głównie za sprawą artykułu Toma Petersa zatytułowanego "The Brand Called You", opublikowanego w magazynie "Fast Company" w 1997 roku. Peters argumentował, że każdy indywidualny pracownik jest odpowiedzialny za budowanie własnej marki osobistej, podobnie jak firmy dbają o swoje marki korporacyjne.

Wcześniej, idee związane z budowaniem własnej reputacji czy wizerunku zawodowego były znane, ale nie koniecznie określane mianem "marki osobistej". Koncepcja ta rozszerzyła tradycyjne rozumienie marki, która do tego czasu była głównie przypisywana produktom czy firmom, na indywidualne osoby i ich kariery. Z czasem, rozwój mediów społecznościowych i cyfrowej komunikacji jeszcze bardziej spotęgował znaczenie i możliwości budowania marki osobistej, pozwalając jednostkom na szerokie prezentowanie swoich umiejętności, wartości i osobowości na globalną skalę.

Marka osobista a marka firmy - co je różni?

Marka osobista (personal brand) i marka firmy (corporate brand) to dwa pojęcia, które choć są ze sobą powiązane, różnią się podstawowymi założeniami i celami. Przedstawiamy główne różnice pomiędzy nimi:

DEFINICJA I ZAKRES:

• Marka osobista odnosi się do sposobu, w jaki jednostki prezentują siebie i swoje wartości, umiejętności oraz doświadczenia. Jest to świadome kształtowanie percepcji publicznej, która ma na celu wywarcie pozytywnego wrażenia, budowanie zaufania i ustanowienie autorytetu w danej dziedzinie.
• Marka firmy dotyczy sposobu, w jaki przedsiębiorstwo jest postrzegane przez klientów, konkurentów i inne zainteresowane strony. Obejmuje identyfikację wizualną (logo, kolory firmowe), komunikację, wartości, jak również produkty lub usługi oferowane przez firmę. Ma za zadanie budować lojalność klientów, wyróżniać się na rynku i tworzyć pozytywne skojarzenia z firmą.

OSOBISTY VS KORPORACYJNY CHARAKTER:

• Marka osobista jest ściśle związana z jednostką – jej osobowością, wartościami i ekspertyzą. Jest unikalna dla każdej osoby i nie można jej odłączyć od jej twórcy.
• Marka firmy reprezentuje zbiorowy wizerunek organizacji. Choć może być kształtowana przez liderów i pracowników, nie jest związana z żadną konkretną osobą, lecz z całą organizacją.

CEL I FUNKCJA:

• Marka osobista ma na celu rozwijanie indywidualnej kariery, budowanie sieci kontaktów, zwiększanie widoczności w branży i ułatwienie osiągania osobistych celów zawodowych.
• Marka firmy skupia się na promowaniu organizacji, jej produktów lub usług, zwiększaniu sprzedaży, budowaniu zaufania wśród klientów i osiąganiu celów biznesowych.

STRATEGIA I KOMUNIKACJA:

• Marka osobista wymaga autentyczności i spójności między osobistymi wartościami a publicznym wizerunkiem. Komunikacja jest często bezpośrednia i osobista, wykorzystuje platformy takie jak media społecznościowe, blogi czy wystąpienia publiczne.
• Marka firmy opiera się na strategii komunikacyjnej ukierunkowanej na osiągnięcie celów biznesowych, angażującej różne kanały marketingowe, reklamę, PR oraz działania CSR (Corporate Social Responsibility).

Choć marka osobista i marka firmy mają różne cele i strategie, mogą się wzajemnie wzmacniać. Silna marka osobista liderów może pozytywnie wpłynąć na wizerunek firmy, podczas gdy dobrze postrzegana marka firmy może zwiększać wartość osobistą jej członków. W dzisiejszym świecie, gdzie granice między życiem zawodowym a osobistym stają się coraz bardziej płynne, obie marki są ważne dla osiągnięcia sukcesu zawodowego i biznesowego.

Czym jest marka osobista w biznesie?

Marka osobista w biznesie odnosi się do świadomego procesu kształtowania i komunikowania unikalnych wartości, umiejętności, doświadczeń i osobowości indywidualnej osoby w kontekście jej życia zawodowego. Jest to sposób, w jaki profesjonaliści prezentują się innym, zarówno online, jak i offline, aby zbudować reputację, zdobyć zaufanie i ostatecznie osiągnąć swoje cele zawodowe np. sprzedaż usług i produktów cyfrowych w Internecie.