Jak prowadzić szkolenia online?

Czym jest szkolenie online?

Szkolenie online to forma edukacji, która odbywa się za pośrednictwem Internetu. Oznacza to, że może być prowadzone z dowolnego miejsca, o dowolnej porze, przy użyciu jakiegokolwiek urządzenia z dostępem do Internetu. Dzięki temu szkolenia online są dostępne dla uczestników z różnych części świata. Podczas szkolenia osoba prowadząca przekazuje swoją wiedzę oraz dodatkowe materiały uzupełniające, z którymi później uczestnicy mogą pracować we własnym zakresie. Szkolenie online może poruszać różne tematy w zależności od specjalizacji prowadzącego. Jak prowadzić szkolenia online?

Jak stworzyć szkolenie online?

Stworzenie skutecznego szkolenia online wymaga starannego planowania i wykorzystania odpowiednich narzędzi. Przede wszystkim zacznij od zidentyfikowania swojej grupy docelowej, staraj się zrozumieć ich potrzeby i preferencje, a to pomoże Ci w określeniu celu i tematyki szkolenia. Następnie wybierz platformę, na której chcesz przeprowadzić swoje szkolenie – proponuję naffy.

Opracuj treści szkoleniowe, którymi posłużysz się do dostarczania wiedzy uczestnikom. Wykorzystaj różnorodne formaty, takie jak spotkania online, prezentacje, interaktywne ćwiczenia czy materiały do samodzielnego opracowania. Śledź postępy uczestników i zbieraj opinie. Pamiętaj, że kluczem do sukcesu jest ciągłe doskonalenie i dostosowywanie szkolenia online do zmieniających się potrzeb i oczekiwań uczestników.

Jak wygląda szkolenie online?

Szkolenie online najlepiej jest zacząć od powitania uczestników, przybliżenia poruszanego tematu oraz zasad, którymi będziecie się kierować podczas spotkania. Główną częścią szkolenia jest prezentowanie i omawianie przygotowanych przez Ciebie treści edukacyjnych. Wykorzystuj elementy interakcyjne, opowiadaj o swoim doświadczeniu i dziel się anegdotami – to z pewnością utrzyma zaciekawienie i zaangażowanie uczestników Twojego szkolenia.

Zachęcaj uczestników do zadawania pytań. To świetna okazja do rozwiewania wątpliwości i podnoszenia efektywności sesji szkoleniowych. Na zakończenie możesz dodatkowo podsumować najważniejsze zagadnienia, podkreślić główne wnioski i oczywiście zachęcić uczestników do pracy nad zdobytą wiedzą.

Po zakończonym szkoleniu zbierz opinie uczestników, w których ocenią jakość Twojego szkolenia oraz jego użyteczności, a także zaproponują ewentualne poprawki. Dzięki temu będziesz w stanie stale podnosić jakość Twojego szkolenia.

Jak prowadzić szkolenie online w naffy?

Aby prowadzić szkolenie online w naffy, wystarczy założyć darmowe konto i dodać produkt mastermind – pod tą nazwą kryją się szkolenia online czy warsztaty grupowe. W opisie produktu zawrzyj szczegóły szkolenia, takie jak poruszane tematy, jego cel i wartość, którą uczestnicy otrzymają poprzez uczestnictwo. Po publikacji szkolenia link sprzedażowy udostępniaj w swoim kanale sprzedażowym, np. w bio na Instagramie.

Nie potrzebujesz pobierać żadnej aplikacji ani dodatkowego oprogramowania, aby prowadzić szkolenia online w platformie naffy. Dlaczego? Ponieważ naffy działa bezpośrednio w przeglądarce internetowej. Zapewnia Ci także wideokomunikator, który uczestnicy mogą łatwo używać, korzystając z linku przesłanego drogą mailową po zarejestrowaniu się na szkolenie. To oznacza, że ani Ty, ani osoby zainteresowane udziałem w Twoim szkoleniu, nie muszą instalować dodatkowych narzędzi na swoje urządzenia. W ustalonym terminie wchodzisz na swoje konto naffy, gdzie łatwo i wygodnie prowadzisz szkolenie.

Czym różni się webinar od szkolenia online?

Webinar i szkolenie online to dwie różne formy przekazywania wiedzy za pośrednictwem Internetu. Webinarium to forma internetowego wykładu, który skupia się na jednym konkretnym temacie. Jego celem jest zazwyczaj przekazanie wiedzy ekspertów czy prezentacja produktów lub usług, a interakcja z uczestnikami odbywa się za pomocą czatu. Jak zorganizować webinar?

Szkolenie online może mieć bardziej kompleksowy charakter, a jego celem jest przekazywanie wiedzy i umiejętności oraz szkolenie uczestników w konkretnych obszarach tematycznych. Szkolenia mogą zawierać różnorodne materiały edukacyjne, interaktywne ćwiczenia, a także śledzenie postępów uczestników. Podczas szkolenia wszyscy uczestnicy są widoczni i mogą zabierać głos, dlatego ich liczba ogranicza się do ok. 20 osób – w takiej grupie łatwiej jest wszystkim osobom zabrać głos.

Szkolenie online czy offline?

Dzisiaj szkolenia online zyskują dużą przewagę nad szkoleniami offline, a kryje się za tym kilka ważnych powodów. Przede wszystkim szkolenia online oferują elastyczność czasową i przestrzenną, pozwalając na udział w nich z dowolnego miejsca. Wiąże się z tym faktem kwestia oszczędności kosztów zarówno po Twojej stronie jako twórcy, jak i po stronie uczestników – nie musisz opłacać sali szkoleniowej, a uczestnicy oszczędzają na transporcie i ewentualnym zakwaterowaniu.

Mogłoby się wydawać, że to szkolenia offline zapewniają bardziej bezpośrednią interakcję między prowadzącym a uczestnikami, jednak szkolenia online również mogą zawierać interaktywne elementy, takie jak dyskusje w grupach czy quizy, które angażują uczestników i zachęcają do aktywnego udziału w szkoleniu. Podczas szkoleń online łatwiejszy jest dostęp do materiałów szkoleniowych, po które można sięgnąć w dowolnym momencie.

Na co zwrócić uwagę, tworząc szkolenie?

Tworzenie szkolenia, choć nie jest wcale takie skomplikowane, powinno opierać się na kilku kluczowych elementach, które opisałam poniżej.

Przed szkoleniem

Podczas planowania szkolenia online zastanów się, jaką platformę chcesz wykorzystać. Weź pod uwagę łatwość obsługi, dostępne funkcje, swoje zasoby finansowe i wsparcie techniczne, które może być przydatne w razie problemów.

Inną kwestią jest długość szkolenia. Nie może być ono za długie, w końcu mało kto jest w stanie wytrzymać w pełnym skupieniu przez kilka godzin. Z kolei za krótkie spotkanie może nie wyczerpać tematu i pozostawiać niedosyt. Pracując nad materiałem szkolenia, zastanów się, kim jest Twój uczestnik, gdzie może przebywać podczas szkolenia oraz jakie elementy grywalizacji możesz wprowadzić, aby utrzymać jego uwagę.

Pamiętaj, że powodzenie Twojego szkolenia w dużej części zależy od sprzętu. Upewnij się więc, że Twoje połączenie internetowe jest stabilne, a kamera i mikrofon działają poprawnie.

W trakcie szkolenia online

Zaznajom uczestników spotkania z narzędziami, które będziecie wykorzystywać podczas szkolenia. Nawet jeśli wszyscy deklarują ich znajomość, nie zakładaj, że są biegli we wszystkich funkcjach. Czasem lepiej jest być zapobiegawczym, co zapewni Ci dalszy sprawny przebieg szkolenia ;)

Ustal z uczestnikami zasady, do których będziecie stosować się w trakcie przyszłych szkoleń. Mogą one obejmować kwestie przerw, konsumpcji w trakcie nauki, kulturalnego zwracania się do siebie nawzajem i inne kwestie organizacyjne i interpersonalne.

Miej na uwadze, że przerwy podczas szkoleń online są tak samo potrzebne, jak w trakcie stacjonarnych spotkań, dlatego nie skracaj ich. Po kilku godzinach przed komputerem przyda się kilka minut na rozprostowanie ciała i oderwanie wzroku od ekranu.

Po szkoleniu online

Szkolenie zakończyło się i co dalej? Jeśli uczestnicy pracowali na tablicy interaktywnej, możesz przesłać im rezultaty ich pracy lub kopię swojej prezentacji wykorzystanej podczas szkolenia. Dodatkowo ważne jest zbieranie opinii uczestników. Feedback można pozyskać zarówno bezpośrednio po zakończeniu spotkania, jak i kilka dni później, gdy zdobytą wiedzą uda im się przetrawić.

Jak nagrać szkolenie online?

Jeśli korzystasz z naffy, temat nagrania szkolenia nie będzie zaprzątał Ci głowy – nagrywanie odbywa się automatycznie wraz z rozpoczęciem spotkania.

Ponowna sprzedaż szkolenia online jako kurs w naffy

Nagranie ze swojego szkolenia możesz wykorzystać na wiele sposobów. Jednym z nich jest jego ponowna sprzedaż w formie kursu do samodzielnego przerobienia w naffy. Wystarczy utworzyć nowy produkt i załadować plik z nagraniem przechowywany w chmurze naffy. Możesz również dodać pliki z materiałami pomocniczymi.

Zalety platformy naffy do prowadzenia szkoleń online

Już wiesz, jak prowadzić szkolenie online. Teraz dowiesz się, dlaczego naffy jest najlepszą platformą do szkoleń online. Oto kilka powodów:

• zero kosztów stałych – założenie konta i stworzenie produktu ze szkoleniem jest całkowicie darmowe. naffy opiera się na modelu prowizyjnym, co oznacza, że koszty ponosisz dopiero wtedy, gdy sprzedaż szkolenie.
• szybkie płatności BLIK – Twoi klienci szybko i wygodnie zapłacą za udział w Twoim szkoleniu.
• integracja z firmami fakturowymi – sprzedaż Twojego szkolenia rozliczana jest automatycznie.
• możliwość dodawania promocji – dzięki promocjom możesz zachęcić do udziału w Twoim szkoleniu.
• powiadomienia e-mail/SMS – powiadomienia pełnią funkcję przypomnienia o spotkaniu zarówno dla jego twórcy, jak i uczestników.
• obsługa przez przeglądarkę – aby korzystać z naffy, nie musisz pobierać żadnego oprogramowania.
• brak długiego formularza rejestracji – aby zarejestrować się na Twoje szkolenie, klienci muszą podać jedynie swój adres e-mail, na który zostanie wysłany link do spotkania.
• łatwość obsługi – platforma naffy jest intuicyjna, dzięki czemu swoje szkolenie możesz stworzyć w 10 minut.
• wsparcie techniczne – w razie problemów możesz szukać rozwiązania w bazie wiedzy lub napisać na adres hello@naffy.io.
• pokoje do pracy w grupach – podczas wideokonferencji możesz tworzyć pokoje do efektywnej pracy w grupach.
• automatyczne nagrywanie szkolenia – szkolenie jest automatycznie nagrywane przez naffy, dzięki czemu nie musisz pobierać oprogramowania do tego celu, a nagranie możesz wykorzystać do tworzenia innych produktów w naffy.

Jak widzisz, naffy to niezastąpione narzędzie do prowadzenia szkoleń online. Dzięki naffy masz niepowtarzalną okazję do wejścia na rynek twórców cyfrowych bez konieczności ponoszenia kosztów na start. Wybierz naffy i zarabiaj na swojej wiedzy!